Bolojan: ”O treime din comune nu pot plăti salariile din veniturile proprii”. Ce economii se fac la buget?

Jumătate din primării ar trebui să reducă personal

Șeful Guvernului a explicat că, în cazul unei astfel de măsuri, cel puțin jumătate dintre autoritățile publice locale ar trebui să facă disponibilizări, având în vedere personalul considerat excedentar. Situația este cu atât mai complicată în mediul rural, unde veniturile proprii sunt reduse.

„Cel puțin o treime dintre comunele României nu pot plăti nici salariile funcționarilor din taxele și impozitele locale. În aceste situații, primăriile care au personal excedentar sunt obligate să facă reduceri”, a spus premierul la postul de radio Europa FM.

Datele Ministerului Finanțelor arată că administrația locală angajează în prezent peste 130.000 de persoane. Cheltuielile cu salariile și indemnizațiile depășesc frecvent 60-70% din bugetul unei primării mici, lăsând resurse minime pentru investiții sau cofinanțarea unor proiecte europene.

Economiile, direcționate către investiții

Bolojan a subliniat că reducerea aparatului administrativ ar însemna bani economisiți atât pentru stat, cât și pentru comunități.

„Fiecare leu economisit – de la cea mai mare localitate până la cea mai mică comună – înseamnă fonduri pe care statul nu mai este nevoit să le transfere sau bani care pot fi redirecționați către investiții. Acești bani pot schimba fața localităților”, a declarat premierul.

În 2024, subvențiile de echilibrare a bugetelor locale de la bugetul de stat au depășit 18 miliarde lei, dintre care o parte semnificativă a fost folosită pentru plata salariilor. Reducerea dependenței de centru ar lăsa mai multe resurse disponibile pentru investiții în infrastructură, educație și sănătate.

Citește și: Administrația locală, plină de posturi fantomă: o treime nu există sau nu sunt ocupate!

Impact moral și recâștigarea încrederii contribuabililor

Premierul a subliniat și componenta morală a măsurii. În opinia sa, reducerea risipei în administrația publică este esențială pentru a recâștiga încrederea celor care plătesc taxe și impozite.

„Când oamenii văd că banii lor sunt cheltuiți inutil, caută să-și optimizeze fiscal plățile sau să evite plata impozitelor. Nimeni nu vrea să plătească un impozit dacă știe că acei bani se duc pe apa sâmbetei. Reducerea personalului excedentar ar aduce și echitate, dar și capacitatea de a redirecționa resursele către domenii care aduc plusvaloare”, a explicat Bolojan.

Reforma administrației, parte a unui plan mai amplu

Declarațiile vin în contextul în care Guvernul pregătește un pachet de reforme ce include și reducerea cheltuielilor bugetare prin comasarea unor instituții, digitalizarea serviciilor și eficientizarea colectării fiscale. Surse guvernamentale susțin că obiectivul este diminuarea treptată a aparatului administrativ și crearea unor instituții mai suple, capabile să răspundă mai rapid nevoilor cetățenilor.

În plus, Comisia Europeană a cerut României să limiteze cheltuielile de personal și să reducă deficitul bugetar, ceea ce face ca măsuri precum disponibilizarea angajaților din administrația locală să fie nu doar o opțiune, ci și o condiție pentru stabilitatea macroeconomică.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.