Decizie importantă privind prețurile la energie. Documentul a fost publicat
Guvernul s-a decis în privința...
Inițiativa urmărește protejarea angajaților afectați de stresul cronic la locul de muncă și consolidarea securității și sănătății în muncă.
Definirea și evaluarea epuizării profesionale
Proiectul introduce o definiție oficială a epuizării profesionale, descrisă drept o stare de epuizare fizică și psihică cauzată de stres cronic generat de condițiile de muncă. Angajatorii vor avea obligația de a organiza evaluări periodice ale sănătății mentale pentru angajații expuși acestui risc, prin medicii de medicina muncii.
Măsuri propuse pentru angajatori
Printre obligațiile angajatorilor se numără:
Evaluări periodice: Realizate de medicii de medicina muncii pentru angajații expuși riscului de burnout.
Decontarea consilierii psihologice: Costurile serviciilor vor fi suportate de angajatori sau prin asigurările pentru accidente de muncă și boli profesionale.
Campanii de informare: Angajatorii trebuie să organizeze sesiuni anuale pentru conștientizarea semnelor și simptomelor burnout-ului și măsurilor de prevenire.
Recunoaștere și tratament
Medicul de medicina muncii sau psihologul poate identifica cazuri de epuizare profesională și poate trimite angajații afectați pentru diagnosticare în clinici de specialitate. Confirmarea cazurilor se va face de către autoritățile de sănătate publică județene.
Implicarea sistemului de asigurări sociale
Proiectul modifică legislația privind accidentele de muncă și bolile profesionale, incluzând epuizarea profesională ca risc asigurat.
Astfel, angajații diagnosticați cu burnout vor beneficia de:
Indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă.
Acces la tratamente de recuperare, inclusiv balneare.
Dreptul la ajustarea condițiilor de muncă în cazuri grave.
Impactul proiectului
Această inițiativă legislativă marchează un pas semnificativ în recunoașterea epuizării profesionale ca o problemă reală, atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Implementarea acesteia va contribui la reducerea riscurilor asociate burnout-ului și la creșterea calității vieții profesionale.
Proiectul urmează să fie discutat și aprobat în cadrul comisiilor de specialitate, înainte de a ajunge la votul în plenul Parlamentului.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Guvernul s-a decis în privința...
Rating susţinut de apartenenţa...
Ministrul Finanțelor se află la...
Declinul social-democraților...
Portofoliul Berkshire Hathaway,...
SUA reacționează la taxele...
Reciclarea textilelor,...
Pe de altă parte, Bitpanda, a...
Rețea extinsă de conducte...
Termenele de livrare care ar putea determina...
Cel mai bogat om din lume, devenit mâna dreaptă a...
Aplicația de inteligență...
Afacerile stârnesc interes până...
Data de 28 februarie 2025 este...
Donald Trump a câștigat...
Ce se întâmplă cu sezonul turistic din Santorini....
SUA ar putea tăia accesul...
Care este secretul? Nu este...
O selecție a celor semnificative informații ale zilei...
Declarația Unică a suferit...
Premierul Marcel Ciolacu a...
Cercetătorii chilieni au...
Hon Hai propune o colaborare cu...
Continuă lucrările de modernizare a centralei de la...
La o lună după începutul celui de-al doilea mandat al...
Un cuțit de 150.000 de dolari ar putea părea pentru unii...
Bursa de la București încheie...
Libera circulație...