Într-un comunicat, Curtea Constituțională a României a explicat că parlamentarii nu au indicat sursa de finanțare care să acopere majorările salariale care ar fi apărut grație coeficienților. Ceea ce înseamnă că proiectul de lege va trebui să treacă iar prin Parlament pentru a se aplica.

Proiectul de act normativ prevede ca, pe lângă salariul minim stabilit de Guvern, ar urma să se aplice, la salariul de bază minim brut, o serie de coeficienți minimali de ierarhizare. Prin operațiune de înmulțire se obțin, astfel, mai multe niveluri de salarizare, unde cel mai de jos corespunde muncitorilor necalificați (și care este 1, deci nu va duce la nicio schimbare) și cel mai de sus să fie pentru cei cu studii superioare de lungă durată cu doctorat în domeniul activității desfășurate (coeficientul, aici, fiind 2). 

Coeficienți minimali, aplicabili pentru toate categoriile de salariați încadrați pe funcții pentru care e obligatoriu un nivel de calificare, au fost împărțiți în două categorii. 

Citește și Coeficienți de salarizare. Mai multe salarii minime și mai mari

1. Personalul administrativ şi de specialitate încadrat în funcţii pentru care condiţia de pregătire este:

• calificare profesională/școală profesională/studii liceale - coeficient de 1,20 (2.676 lei)
• școală postliceală/studii liceale, plus o calificare - coeficient de 1,25 (2.787,5 lei);
• școală de maiștri - coeficient de 1,30 (2.899 lei);
• studii superioare de scurtă durată - coeficient de 1,50 (3.345 lei).

2. Persoanele care ocupă funcții ce reclamă studii superioare (cel puțin de lungă durată). Coeficienții sunt de:

• 1,70, pentru cei cu studii superioare de lungă durată (licență) (3.791 lei);
• 1,80, pentru cei cu studii de licență, plus master (4.014 lei);
• 2, pentru cei cu licență și doctorat în domeniul activității desfășurate (4.460 lei).

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.