Dreptul de muncă în Marea Britanie. Contract de sponsorizare obligatoriu

Pentru a putea obține viză de muncă în Marea Britenie, cetățenii români trebuie să aibă o ofertă de muncă materializată într-un certificat de sponsorizare obținut de la un angajator acreditat. Numărul certificatului de sponsorizare este necesar pentru depunerea aplicației de viză pentru lucrător sezonier în agricultură, iar valabilitatea certificatului este de trei luni. Certificatul de sponsorizare nu reprezintă contractul de muncă.

Alte condiții pentru obținerea vizei sunt: vârsta minimă de 18 ani și dovada că solicitantul deține resurse financiare suficiente pentru a se întreține în Regatul Unit, suma minimă necesară fiind 1.270 lire sterline.

Viza trebuie solicitată cu minim 3 luni înainte de data începerii activității.

Citește și: Evaluarea națională. Ce se întâmplă cu elevii din localitățile carantinate

Înainte de sosirea în Regatul Unit, lucrătorii sezonieri în agricultură trebuie să completeze un formular denumit Passenger locator form și să efectueze testare anti COVID-19, cu maxim 72 de ore înainte de data sosirii.

Mai multe informații legate de pașii necesari pentru obținerea dreptului de muncă în Marea Britenie puteți consulta AICI.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.