Avertisment pentru România: Moody's ne aduce la un pas de categoria de rating ”junk”
Și ce înseamnă această...
Potrivit Federației IndustriAll BNS, care reprezintă sectoarele de negociere din industria construcţiilor de maşini, construcţii metalice, construcţia de nave și echipamente electrice, articolul XLI din OUG nr. 156/2024 afectează direct aplicarea contractului colectiv de muncă. Conform actului normativ, bonificaţia acordată la încetarea raportului de muncă prin pensionare, echivalentă cu 8% din salariul de bază pentru fiecare an lucrat în IAR SA, va fi acordată eşalonat în termen de cinci ani, în tranşe anuale egale. De asemenea, valoarea bonificaţiei va fi limitată la maximum un salariu de bază.
Sindicaliștii consideră că această modificare este neconstituțională, invocând decizia nr. 872/2010 a Curții Constituționale, care stipulează că drepturile salariale câștigate prin contracte colective nu pot fi modificate unilateral.
Impactul asupra negocierilor colective
Federaţia IndustriAll BNS avertizează că OUG nr. 156/2024 subminează rolul Sindicatului ICA din IAR SA, eliminând certitudinea respectării acordurilor colective. Acest lucru afectează echilibrul dintre salariaţi şi angajatori şi descurajează sindicalizarea.
În plus, viitoarele negocieri colective sunt golite de substanţă, deoarece părţile implicate nu mai au siguranța că drepturile negociate vor fi respectate. Ordonanța creează, de asemenea, o discriminare între salariaţi, încălcând articolul 16 alin. (1) din Constituție, care garantează egalitatea în faţa legii.
O intervenție brutală în economia de piață
Sindicaliștii susțin că OUG nr. 156/2024 afectează în mod disproporţionat societăţile comerciale în care statul este acţionar unic sau majoritar, precum IAR SA. Prin impunerea acestor restricții, guvernul favorizează companiile private, intervenind brutal în economia de piaţă.
Grevă de avertisment programată pentru 13 martie 2025 reprezintă o măsură de protest împotriva politicii sociale şi economice a Guvernului, având scopul de a proteja drepturile salariaților și de a atrage atenția asupra impactului negativ al ordonanței asupra negocierilor colective.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Și ce înseamnă această...
Cu un stoc impresionant de aur,...
Statele Unite au apelat la Danemarca și alte țări...
Este o nouă „febră a aurului”,...
Despre pensii și pensionari,...
Bursa de Valori București (BVB)...
Hidroelectrica a explicat...
Agenția Moody's urmează să...
De câteva zile aurul tot încearcă să atace pragul cheie...
Wells Fargo își menține ratingul negativ pentru Tesla.
Testate în Statele Unite, notele redactate de...
Banca Națională a publicat cursul leului valabil pentru...
Este al doilea avertisment lansat de ANAF într-un...
Mandat oficial pentru evaluare.
Ministrul de externe danez,...
Este o metodă care nu a fost semnalată anterior în...
În schimb, exportul de electricitate a crescut...
Analistul financiar Adrian...
Asociaţia Institutul Român...
Președintele interimar Ilie...
Președintele Băncii Centrale...
Aurul atinge un nivel record...
La miezul nopții, începe "shutdown-ul"! Statele Unite se...
UBS și-a actualizat...
După ani de creștere puternică,...
CJUE a respins recursul împotriva autorizațiilor pentru...
O nouă tentativă de fraudă...