Impactul majorării salariului minim asupra persoanelor fizice și juridice

Autor: DCBusiness Team
Data publicării:
Bani / FOTO: Freepik
Bani / FOTO: Freepik
Va fi afectată valoarea taxelor, indemnizațiilor, impactul va fi resimțit de angajați și angajatori.  

De la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe țară va crește de la 3.700 la 4.050 de lei, conform Hotărârii Guvernului nr. 1.506/2024.  Iată principalele schimbări antrenate de această majorare. 

Pentru persoanelor fizice

- Valoarea deducerii personale de bază pentru salariați va fi majorată, reducând astfel baza impozabilă pentru calculul impozitului pe venit.

- Zilierii vor beneficia de o remunerație minimă brută orară de 24,496 lei, stabilită proporțional cu salariul minim brut.

- Internii vor primi o indemnizație minimă de 2.025 lei, ceea ce reprezintă o creștere de 175 de lei față de nivelul anterior.

- Valoarea punctului de amendă va crește de la 165 de lei la 202,5 lei, reflectând noul salariu minim.

- Persoanele fără venituri care doresc să se asigure opțional la sănătate vor plăti 2.430 de lei, echivalentul a 10% din șase salarii minime brute.

-Cei care vor să cumpere ani de vechime în muncă pentru pensie vor plăti 1.012,5 lei pe lună, în creștere cu 87,5 lei.

- Pragul minim al datoriilor pentru insolvența persoanelor fizice va fi majorat la 60.750 de lei, iar pentru procedura simplificată, limita datoriilor va fi de 40.500 de lei.

Pentru persoanele juridice

- Majorarea salariului minim brut implică o creștere a taxelor salariale datorate de angajatori. Diferența va fi influențată și de aplicarea facilității pentru cei 300 de lei netaxabili.

- Angajatorii trebuie să actualizeze salariile prin acte adiționale semnate până la 1 ianuarie și să transmită modificările în Revisal în termen de 20 de zile lucrătoare.

- Salariul minim brut rămâne mai mic decât cel diferențiat pentru sectorul construcțiilor, dar angajații din agricultură trebuie să primească cel puțin salariul minim garantat. În sectorul bancar, salariul minim este stabilit prin contract colectiv și este aplicabil întregii industrii.

- Firmele cu peste 50 de angajați care nu respectă obligația de a angaja persoane cu handicap vor plăti contribuții majorate, echivalente cu noul salariu minim brut.

- Creșterea salariului minim brut influențează și plafoanele de contribuții pentru CAS și CASS plătite de persoanele fizice autorizate (PFA). Pentru veniturile din 2025, plafonul se va calcula pe baza unui salariu minim de 4.050 de lei.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

Ştiri Recomandate

Cu lista la cumpărături

TVA 11% sau 21%? Ghid complet al noilor cote de la 1 august

Cota redusă de TVA este păstrată doar pentru anumite...

Rovinieta
Tanczos Barna
Sediul Ministerului Finanțelor / Foto: Silviu Matei / Agerpres
Foto: Freepik.com
BNR: Indice ROBOR
Petrișor Peiu

Viktor Orban lansează programul "Prima casă" în Ungaria

Orban mizează pe „prima casă” în campania pentru 2026.

ANAF
Sursa foto: Shutterstock
Sursă foto: Shutterstock
Grecia

Atenţionare de călătorie: Risc ridicat de incendii în Grecia

Avertizare pentru cei care şi-au programat călătorii în...

Dolari / FOTO: Freepik
Pexels.com
Ilie Bolojan / Foto: gov.ro
Programele AFM se suspendă
Adrian Negrescu
Guvernul are buzunarele goale / Ilustrație: DCBusiness
S-au schimbat regulile achizițiilor publice

pixel