Moduri în care poate crește pensia. Cum se poate îmbunătăți punctajul

Legislația în vigoare permite ca fiecare care a contribuit la fondurile de pensii să își poată îmbunătăți punctajul astfel ca pensia pe care o încasează să se majoreze.

Modalități de îmbunătățire a punctajului:

1. Potrivit Legii nr. 19/2000, asigurații care, după îndeplinirea condițiilor de pensionare pentru limita de vârstă, contribuie o anumită perioada la sistemul public de pensii, beneficiază de majorarea punctajului realizat în această perioada, cu 0,3% pentru fiecare luna, respectiv cu 3,6% pentru fiecare an suplimentar.

2. Asigurații care au contribuit la Fondul pentru pensia suplimentară cu 2%, 3%, respectiv 5%, beneficiază de o creștere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:

• 16% pentru perioada 1 ianuarie 1967-1 ianuarie 1973;

• 13% pentru perioada 1 ianuarie 1973-1 ianuarie 1978;

• 14% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986;

• 21% pentru perioada 1 iulie 1986-1 noiembrie 1990;

• 15% pentru perioada 1 noiembrie 1990-1 aprilie 1991;

• 14% pentru perioada 1 aprilie 1991-1 aprilie 1992;

• 13% pentru perioada 1 aprilie 1992-1 ianuarie 1999;

• 22% pentru perioada 1 ianuarie 1999-1 februarie 1999;

• 17% pentru perioada de după 1 februarie 1999.

Asigurații care au contribuit cu 4% la Fondul pentru pensia suplimentară beneficiază de o creștere a punctajului, determinat prin aplicarea următoarelor procente la punctajele anuale realizate în aceste perioade, astfel:

26% pentru perioada 1 iulie 1977-1 ianuarie 1978;

28% pentru perioada 1 ianuarie 1978-1 iulie 1986.

Casa Națională de Pensii Publice precizează că iniţial, la data întrării în vigoare a Legii nr. 19/2000, punctajul anual al asiguratului nu putea fi mai mare de 3 puncte într-un an calendaristic, pentru stagiul de cotizare realizat după data de 1 aprilie 2001. Corelat cu aceasta, baza lunară de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale în cazul asiguraţilor nu putea depăși plafonul a de 3 ori salariul mediu brut.

Potrivit Ordonanţei de Urgenţă nr. 147/31.10.2002 pentru reglementarea unor probleme financiare și pentru modificarea unor acte normative, punctajul anual al asiguratului nu poate fi mai mare de 5 puncte într-un an calendaristic. Corelativ, baza lunară de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale în cazul asiguraţilor nu poate depăşi plafonul a de 5 ori salariul mediu brut (Ordonanţa de Urgenţă nr. 9/27.02.2003 pentru completarea şi modificarea Legii nr. 19/2000).

Citește și: Evaluarea și recalcularea pensiilor. În ce stadiu s-a ajuns. Răspunsul Casei Naționale de Pensii

Guvernanții au promis vă vor recalcula pensiile tuturor însă pentru acest lucru este necesar mai întâi să fie evaluate toate dosarele de pensionare.

În urma unei solicitări trimise de redacția DCBusiness Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) am aflat în ce stadiu se află procesul de evaluare.

Procedura de evaluare în vederea recalculării pensiilor din sistemul public de pensii a fost reglementată iniţial prin Ordinul ministrului Muncii şi Protecţiei Sociale nr.108/28.01.2021. 

CNPP spune că pentru evaluarea are în vedere mai multe etape. Una dintre acestea a fost conceperea unui „Grid de culegere de date" şi transmiterea acestuia la nivelul caselor teritoriale de pensii.

A fost necesară suplimentarea personalului existent la nivelul caselor teritoriale de pensii (insuficient pentru volumul mare şi complex de activităţi curente), care s-a realizat astfel: 

- prima măsură a constat în detaşarea unui număr de 70 de angajaţi ai Inspectoratelor Teritoriale de Muncă (ITM); 

- a doua măsură s-a realizat potrivit prevederilor art.1 din OUG nr.90/23.08.2021 privind unele măsuri din domeniul pensiilor publice, care a constat în suplimentarea numărului maxim de posturi al Casei Naţionale de Pensii Publice cu 1.000 de posturi încadrate în categoria funcţiilor contractuale, pentru o perioadă determinată, respectiv până la data de 31 decembrie 2022. 

Prin Ordinul ministrului Muncii şi Solidarităţii Sociale nr.487/31.05.2021 privind efectuarea operaţiunilor de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite până la data de 1 septembrie 2023 s-a prevăzut că Procedura de evaluare se realizează prin casele teritoriale de pensii şi constă în:  Citește mai mult AICI

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.