Muncitori concediați prin aplicații. Distopia de la Amazon

Apoi, pe măsură ce aceste dispozitive au început să pătrundă în fabrici și uzine, neliniștea pierderii locurilor de muncă a devenit realitate.

Apoi a venit rîndul Inteligenței Artificiale, tehnologie care este utilzată din ce în ce mai mult în din ce în ce mai multe domenii.

Jeff Bezos, care consideră că TOȚI oamenii sunt leneși, a eliminat tot personalul de la resurse umane și i-a înlocuit cu Inteligența Artificială, astfel că oamenii au început să fie concediați de AI și nu de un alt om.

RĂZBOIUL STELELOR. Jeff Bezos, aproape de înfrângere. Cine va fi primul 'TURIST SPAȚIAL'

Așadar tehnologia stabilește cât de util pentru companie este un om iar atunci când acesta se dovedește că și-a depășit utiliatea, este concediat de, practic, un robot.

Potrivit unui raport al Bloomberg, șoferii Flex, care sunt lucrători contractuali ai Amazon și nu beneficiază de protecția rezervată angajaților cu normă întreagă, sunt angajați și concediați prin intermediul unei aplicații. Un program software monitorizează fiecare lucrător pentru a determina dacă lucrează suficient de repede, dacă conduc suficient de sigur și dacă își îndeplinesc în mod eficient cotele de livrare.

Faptul că acest program este plin de erori și îi pedepsește pe lucrători pentru lucruri care nu sunt din vina lor, de la probleme de trafic la informații incorecte de livrare, nu pare să-l preocupe pe Jeff Bezos. Lucrătorii s-au plâns adesea de monitorizarea neloială și de lipsa supravegherii umane, dar Amazon și-a menținut sistemul.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.