Guvernul schimbă regulile fiscale. Noi obligații de raportare, adoptate prin ordonanţă
Guvernul discută vineri o...
Conform prevederilor acestei ordonanțe, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și altor elemente ale sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut lunar, pentru personalul plătit din fonduri publice, va rămâne cel mult la nivelul acordat în luna decembrie 2023.
De la 1 ianuarie 2024, această măsură se aplică personalului care ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. Astfel, se asigură o anumită stabilitate în ceea ce privește cuantumul acestor elemente salariale, evitându-se posibilele variații în condițiile menținerii funcției și a condițiilor de muncă.
Citește și: Adrian Negrescu: Avem un stat obez. Plătim dublu pentru salariile bugetarilor față de acum șapte ani
Trebuie menționat că, conform Legii-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariul lunar în sectorul bugetar cuprinde diverse componente precum salariul de bază, indemnizația lunară sau indemnizația de încadrare, compensații, indemnizații, sporuri, adaosuri, prime și alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal.
Cu toate acestea, observăm că dispozițiile legale menționate nu acoperă majorările salariale specifice activității de CFP sau ale proiectelor, acestea fiind reglementate separat conform art. 15 și art. 16 din Legea-cadru. Astfel, pentru aceste categorii de personal, rămâne aplicabil regimul specific prevăzut în textele de lege corespunzătoare.
În ceea ce privește sporurile, interpretăm că acestea sunt menținute la nivelul acordat în luna decembrie 2023, cu condiția îndeplinirii celorlalte cerințe legale. Legiuitorul nu a stabilit o altă modalitate de calcul în cadrul acestor dispoziții legale, asigurând astfel o anumită predictibilitate în acordarea acestor beneficii salariale. Este important de menționat că această stabilitate în cadrul sistemului salarial contribuie la o gestionare mai eficientă a resurselor umane în sectorul public pentru anul 2024.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Guvernul discută vineri o...
Proiectele de acte normative...
Februarie 2026 începe cu...
Ministerul Finanţelor a...
Perspectivele pieței de creditare în prima jumătate a...
Pensiile private obligatorii...
Piaţa spaţiilor de birouri din...
Tribunalul Galați a admis...
Consilierii generali ai Consiliul General al...
Autoritatea Vamală Română a...
Proiectul Economic@BNR, dedicat...
Românii au început anul 2026...
Indicele ROBOR la trei luni, în funcție de care se...
Consilierii municipali se...
Autoritățile fiscale, federația...
Deputatul USR Claudiu Năsui...
Președintele Chinei, Xi...
Grupul petrolier rus Lukoil a anunțat joi că a ajuns la...
Google încearcă să calmeze...
Autoritățile germane au...
Autoritatea de Supraveghere...