Plafonarea sporurilor în 2024 pentru bugetari

Autor: DCBusiness Team
Data actualizării:
Data publicării:
Bani / Foto: DCBusiness
Bani / Foto: DCBusiness
Guvernul a adus clarificări importante privind nivelul salariilor în sectorul public pentru anul 2024 prin adoptarea Ordonanței de Urgență nr. 115/2023. 

Conform prevederilor acestei ordonanțe, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și altor elemente ale sistemului de salarizare care fac parte din salariul brut lunar, pentru personalul plătit din fonduri publice, va rămâne cel mult la nivelul acordat în luna decembrie 2023.

De la 1 ianuarie 2024, această măsură se aplică personalului care ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. Astfel, se asigură o anumită stabilitate în ceea ce privește cuantumul acestor elemente salariale, evitându-se posibilele variații în condițiile menținerii funcției și a condițiilor de muncă.

Citește și: Adrian Negrescu: Avem un stat obez. Plătim dublu pentru salariile bugetarilor față de acum șapte ani

Trebuie menționat că, conform Legii-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, salariul lunar în sectorul bugetar cuprinde diverse componente precum salariul de bază, indemnizația lunară sau indemnizația de încadrare, compensații, indemnizații, sporuri, adaosuri, prime și alte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal.

Cu toate acestea, observăm că dispozițiile legale menționate nu acoperă majorările salariale specifice activității de CFP sau ale proiectelor, acestea fiind reglementate separat conform art. 15 și art. 16 din Legea-cadru. Astfel, pentru aceste categorii de personal, rămâne aplicabil regimul specific prevăzut în textele de lege corespunzătoare.

În ceea ce privește sporurile, interpretăm că acestea sunt menținute la nivelul acordat în luna decembrie 2023, cu condiția îndeplinirii celorlalte cerințe legale. Legiuitorul nu a stabilit o altă modalitate de calcul în cadrul acestor dispoziții legale, asigurând astfel o anumită predictibilitate în acordarea acestor beneficii salariale. Este important de menționat că această stabilitate în cadrul sistemului salarial contribuie la o gestionare mai eficientă a resurselor umane în sectorul public pentru anul 2024.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

Ştiri Recomandate

Bursa de Valori București
Prelungitor

Schema de plafonare: Cine plătește cu adevărat nota de plată

Daniela Dărăban, directorul executiv al Federației...

La ghișeu

Această taxă dispare începând de săptămâna viitoare

O măsură ce se va aplica în conformitate cu unordin al...

Cipuri mici, dar indispensabile
Casa de schimb valutar: Foto: Oana Pavelescu
Dolari / FOTO: Unsplash

Perspectivele dolarului american devin tot mai întunecate

Este concluzia unui sondaj Reuters realizat în rândul...

Ucraina / FOTO: Freepik

Bani pentru Ucraina: Peste 3 miliarde de euro de la UE

Anunțul a fost făcut marți de guvernul de la Kiev, citat...

Grafice / FOTO: Freepik
Câmp petrolier / FOTO: Freepik

Decizia care ar putea da peste cap piața petrolului

Organizația Țărilor Exportatoare de Petrol și aliații...

Spital Regina Maria
Banca Națională a României
Lingouri de aur
Kremlinul moscovit / FOTO: Freepik
Bursă / sursa foto: Freepik.com

Simona Bucura-Oprescu, anunț despre pensii, la DC NEWS

Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității...

Jonas Gahr Støre, premierul Norvegiei

Norvegienii s-au răzgândit și vor în UE! Ce i-a convins?

Norvegia revine pe radarul geopolitic european, pe...

Lucian Romașcanu
Sebastian Burduja / FOTO: gov.ro
Europa nu stă cu mâinile încrucișate / Ilustrație: Oana Pavelescu
Turiști / Foto: Freepik
Accident / Sursa: Freepik.com
Foto: Freepik.com
ANAF / Foto: DCBusiness
Foto: Freepik.com
Cardu social / Ilustrație: DCBusiness

pixel