Renault, plan de restructurare după ce profitul grupului s-a prăbuşit

Grupul auto francez Renault analizează un nou plan de restructurare care ar putea duce la eliminarea a aproximativ 3.000 de posturi din domeniile funcţiilor suport, potrivit portalului L’Informe, citat de AFP.

Planul, denumit „Arrow” („Săgeata”), are ca obiectiv reducerea cu 15% a personalului din departamentele administrative, inclusiv resurse umane, financiar și marketing, atât la sediul central din Boulogne-Billancourt, cât și în celelalte entități ale grupului la nivel mondial — uzine și filiale comerciale.

Contactat de AFP, grupul Renault a subliniat că nu a fost luată încă o decizie finală, dar a confirmat existența unei analize interne.

„Într-un context de piață incert și extrem de competitiv, analizăm măsuri pentru a ne simplifica procesele, a accelera execuția și a optimiza costurile fixe”, a transmis constructorul auto.

Industria auto europeană se confruntă cu presiuni crescute, generate de scăderea vânzărilor, reglementările mai stricte ale UE și concurența puternică din partea producătorilor chinezi. În prima jumătate a anului, profitul ajustat al Renault a scăzut cu 69%, în pofida faptului că grupul performează ceva mai bine decât rivalii săi direcți.

În Uniunea Europeană, vânzările Renault au crescut cu 5,8% între ianuarie și august 2025, conform datelor ACEA. Prin comparație, Stellantis – cel mai mare rival al grupului pe piața franceză – a raportat o scădere de 9,5% a înmatriculărilor, anunțând totodată închideri temporare de fabrici în Europa, inclusiv trei în Franța, în luna octombrie.

Renault își reafirmă poziția de lider în tranziția spre mobilitatea electrică și durabilă, mizând pe alianța cu Nissan și Mitsubishi Motors și pe complementaritatea mărcilor sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.