Salariul care i-a înfuriat rău pe angajații Carrefour

Autor: Simona Haiduc
Data actualizării:
Data publicării:
Inflație în zona euro
Inflație în zona euro
Indecent sau nu? Acţionarii Carrefour au decis cu o mare majoritate să valideze salariul compensatoriu pentru 2023 şi 2024 a CEO-ului, Alexandre Bompard. Angajații sunt însă de altă părere.

Directorul general al Carrefour a fost fluierat, huiduit în timpul discursului său de la Adunarea Generală a companiei, desfășurată în ultima zi lucrătoare a săptămânii trecute. Dar a continuat să vorbească, obligat fiind, totuși, să ridice puțin vocea pentru a acoperi vacarmul din sala unde un grup de circa 30 de angajați strigau ”mincinosule”, ”pleacă”. 

Reușind, în secțiunea de întrebări și răspunsuri, să preia microfonul, un reprezentant al sindicatului CGT a criticat „remunerația indecentă” a lui Bompard, îndemnându-i pe acționari să voteze împotrivă. „Salariații Carrefour sunt niște angajați săraci și este rușinos. Aveți de gând să validați aceste sume nejustificate?”, a lansat reprezentantul sindical.

Trecerea la franciză, o nenorocire

În ultimii ani, grupul a decis să transfere magazinele în dificultate către francizanți, pentru a nu mai suferi de pe urma problemelor acestora, dar păstrând în același timp o putere de cumpărare semnificativă.

Dar pentru angajați, factura este amară. Pentru că dacă salariile nu scad dispar însă toate „micro-avantajele” apartenenței la un grup precum Carrefour: bonus de partajare a profitului, participație, al 14-a salariu, etc… „Am fost retrogradați: facem aceeași muncă, dar câștigăm mai puțin, deși vindem aceleași produse”, a explicat un angajat al unui astfel de magazin. 

În aceste condiții, este normal ca patronul să primească 9 milioane de euro pe an, când câștigul mediul este de 426 de ori mai mic, a întrebat, mai degrabă retoric, alt salariat al Carrefour. Iar răspunsul lui Bompard a fost: context dificil, inflație. În plus, el i-a îndemnat pe angajați să vadă ce au făcut concurenții, care, spre deosebire de Carrefour, au închis magazine, au redus personal și cheltuieli. În plus, compania a reușit să iasă pe plus în 2023. 

”Haideți să gândim și să lucrăm toți ca antreprenori”, le-a mai spus Bompard oamenilor de sală. Un discurs care a fost pe placul acționarilor, care au votat în proporție de 90% pentru acest salariu compensatoriu, după cum scrie publicația franceză Capital. 

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

Ştiri Recomandate

Starlink / Foto: Starlink / Flickr

Starlink intră pe piața maritimă și aviatică

Starlink intră pe piața maritimă și aviatică.

Instalații de aer condiționat
Luna. Foto: Pexels.com
inchirieri - FOTO: Freepik@mrkaka1102
Rubin / Foto: Gemfields
Ce este portofelul european de identitate digitală. Când intră în vigoare şi cum se foloseşte
firme - FOTO: Freepik@Flowo
Industria apărării este în plin boom economic / Foto: NATO
Decizia vine în sprijinul celor cu credite ipotecare
Freepik.com
intarzieri - FOTO: Freepik
Lingouri de argint
Tren deraiat / Foto: Replica Online

Tren plin cu benzină, deraiat în Teleorman

Tren plin cu benzină, deraiat în Teleorman 

Bursa de Valori București
Titluri Tezaur / Ilustrațe: Oana Pavelescu
București / Foto: Oana Pavelescu
Curs valutar / Foto: Arhivă
Cisco
FMI
Euro / FOTO: Freepik
ROBOR mai doboară un record
O măsură de stimulare a creșterii
Dacia a vândut mai puțin în Europa

pixel