Tulpina indiană te ”joacă pe degete”. Care este marea GREȘEALĂ

Triada clasică a celor mai frecvente simptome observate anterior în rândul persoanelor infectate include tuse, febră mare și pierderea sau modificarea senzațiilor olfactive și / sau gustative. Simptome sunt luate în considerare în primul rând de medicii britanici și de recomandările guvernamentale, dar un ultim studiu pe această temă realizat de compania britanică ZOE arată că situația din țară s-a schimbat la începutul lunii mai, când Delta a început să înlocuiască tulpina britanică a virusului (opțiunea „Alpha”).

După cum avertizează experții, persoanele tinere și sănătoase pot confunda cu ușurință infecția cu tulpina indiană cu o banală răceală. Fără a se simți grav bolnavi, ei pot neglija măsurile de precauție și îi pot infecta pe ceilalți.

"COVID se manifestă acum într-un mod diferit. La tineri, infecția seamănă cu o răceală, căreia oamenii nu îi acordă atenția cuvenită. Această modificare este ignorată, se pare, și de autorități", a spus șeful studiului, profesorul  Tim Spector. Din această cauză, cei infectați cred că nu au nimic, merg la petreceri, unde transmit virusul. Credem că acesta este explicația răspândirii rapide a noii tulpini",a atras atenția omul de știință. 

Citește și Rusia are propria TULPINĂ de SARS-CoV-2. Panică la Moscova

Tabloul clinic este influențat de faptul că, în Marea Britanie, COVID-19 se răspândește acum mai ales printre tineri, cărora nu le-a venit încă rândul la vaccinare împotriva virusului. 

"Această versiune se comportă puțin diferit. Se poate simți ca o răceală urâtă, s-ar putea să simțiți un disconfort ciudat, dar rămâneți acasă și faceți un test", a avertizat profesorul. Studiul ZOE a demarat, în Marea Britanie, în martie 2020 și are până acum peste 4 milioane de participanți. 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.