Zece zile de concediu în plus pentru angajați. Despre ce este vorba

Autor: DCBusiness Team
Data actualizării:
Data publicării:
Femeie la calculator / Foto: Freepik
Femeie la calculator / Foto: Freepik
Cele zece zile în plus de concediu sunt prevăzute în Codul muncii și au dreptul toți angajații din România.

În conformitate cu ultimele modificări aduse Codului Muncii în 2022 și actualizate în 2024, salariații beneficiază de dreptul de a lipsi de la locul de muncă în cazul unor situații neprevăzute de urgență familială, cum ar fi boala sau accidentul, cu condiția notificării prealabile a angajatorului.

Potrivit celor mai recente reglementări din Codul Muncii, salariații au acum dreptul de a lipsi de la locul de muncă în situații neprevăzute de urgență familială, astfel cum este stabilit în articolul 152^2 introdus prin Legea nr. 283/2022 și actualizat în 2024. Această prevedere permite salariaților să se absenteze în situații critice generate de boli sau accidente care impun prezența imediată a acestora.

Durata absenței și recuperarea

Potrivit noilor reglementări, perioada de absență nu poate depăși 10 zile lucrătoare într-un an calendaristic. Odată cu introducerea acestui drept, concedierea salariatului în această perioadă este strict interzisă. Salariatul și angajatorul trebuie să stabilească de comun acord modalitatea de recuperare a perioadei de absență, iar aceasta trebuie să fie realizată până la acoperirea integrală a duratei normale a programului de lucru al salariatului.

Proceduri și sancțiuni

Conform procedurilor stabilite în Regulamentul intern, neprezentarea dovezilor privind urgența familială transformă aceste absențe în absențe nemotivate, fiind înregistrate în ReviSal. Pe de altă parte, angajator care nu acordă dreptul de a absenta se sancționează cu amenzi cuprinse între 4.000 lei și 8.000 lei, conform articolului 260 alin. (1) lit. u) din Codul Muncii.

Aceste modificări aduc clarificări și protecție pentru salariați în fața situațiilor neprevăzute care afectează sfera familială. Dreptul de a absenta în astfel de situații devine astfel o prevedere esențială într-un peisaj legislativ în continuă schimbare.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

Ştiri Recomandate

Leul s-a înviorat

O singură ţară din UE are un deficit mai mare decât România

România e cea de-a doua ţară din Uniunea Europeană...

Curtea Constituțională a României
Panouri solare / Foto: Freepik
Foto: BVB
Mână care ține cheile unei locuințe / Foto: Freepik

FNGCIMM: Start la Programul Noua Casă 2025

Fondul Național de Garantare a Creditelor pentru...

Foto ilustrativ: Freepik.com
Fabrică de cip-uri
Date ROBOR și IRCC
Foto: Freepik.com
Ambulanță în New York / Foto:
Foto: Freepik.com
Contoare de gaze
Foto: Freepik.com
Ghișeu
Donald Trump și Jerome Powell / Foto: Casa Albă / Flickr
Magistrați / Foto: Freepik
Stație de transformare / Foto: Freepik
Foto: Freepik.com
Persoană în scaun rulant / Foto: Freepik
Stâlpi de înaltă tensiune / Foto: Freepik
Bursa de pe Wall Street / FOTO: Freepik
Declaratia 100
Foto:Freepik.com
Strângere de mână / FOTO: Freepik
Foto: Pexels.com
Notificare telefon

Eset, avertizare pentru cei care au cont pe Spotify

Conturile Spotify reprezintă active digitale valoroase...

Încărcare mașină electrică / sursa foto: Freepik.com
Papa Francisc

Papa Francisc a murit

A încetat din viaţă Papa Francisc.

Foto: Freepik.com

pixel