Încă o veste proastă pentru români: Creşterea taxelor locale
Taxele locale din România vor creşte, semnificativ, de...
Noul sistem este disponibil la aceeasi adresa web: https://reges.inspectiamuncii.ro. Prin noul portal nu mai este necesară instalarea unei aplicații dedicate (ex. ReviSal), iar generarea și transmiterea fișierelor .rvs nu mai este obligatorie. Aplicația este complet web-based, ușor de accesat și utilizat, și respectă toate cerințele legale în vigoare.
Conform reglementărilor legislative, vechiul sistem va ramâne activ pentru încă 6 luni, pentru consultarea sau preluarea informațiilor transmise anterior. Dacă doriți în continuare să accesați versiunea anterioară a aplicației, aceasta este disponibilă la: https://reges1.inspectiamuncii.ro.
- Digitalizare completă, fără să mai fie nevoie de alte programe instalate pe calculator. Noul sistem permite gestionarea datelor angajaţilor direct printr-un portal web securizat;
- Acces online în timp real pentru angajatori, salariaţi şi autorităţi;
- Interoperabilitate cu alte baze de date naţionale;
- Obligaţia angajatorilor de a înregistra toate elementele contractelor individuale de muncă în timp real;
- Acces direct pentru salariaţi la datele proprii, inclusiv posibilitatea de verificare în timp real a înregistrării corecte a elementelor contractului individual de muncă, cum ar fi durata timpului de muncă şi salariul, şi descărcarea unui extras pentru dovedirea vechimii în muncă;
- Notificarea în aplicaţie sau prin e-mail a salariaţilor la orice înregistrare pe care o transmite angajatorul cu privire la raportul de muncă;
- Eliminarea birocraţiei şi a deplasărilor la inspectoratele teritoriale de muncă pentru informaţii;
- Securitate cibernetică sporită şi protecţie avansată a datelor.
Angajatorii vor avea la dispoziţie 6 luni pentru a face tranziţia de la Revisal la REGES-ONLINE, procedura de acces în vederea completării, transmiterii şi interogării datelor în/din registru urmând să fie stabilită prin ordin al ministrului muncii, familiei, tineretului şi solidarităţii sociale, în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii de guvern, iar HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor să fie abrogată după expirarea perioadei de tranziţie.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Taxele locale din România vor creşte, semnificativ, de...
Cronica unei creșteri anunțate:...
Tesla i-a acordat directorului...
Curs valutar BNR, 4 august.
Începând cu 1 iulie 2025,...
Au fost stabilite noile tarife...
Decizie privind bursele, publicată în Monitorul Oficial.
Shein, amendată în Italia pentru afirmații ecologice...
Bursele asiatice își revin, dar...
Antreprenorii români care vor...
Sprijin financiar în valoare de...
Buzoianu: Am cerut Hidroelectrica şi Apele Române,...
Începând cu luna august 2025,...
Noi informaţii despre starea de...
Ministrul Finanţelor,...
Directoratul Naţional de...
Incendiu la un depozit de...