Condiţiile şi procedurile pentru plata majorării pentru munca suplimentară efectuată de polițiștii de penitenciare, publicate

"Orele suplimentare efectuate de către polițiștii de penitenciare în luna ianuarie 2025, în cadrul activităților deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut, peste programul normal de lucru în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, care nu se pot compensa cu timp liber corespunzător în următoarele 90 de zile după prestarea acestora, se plătesc cu drepturile salariale corespunzătoare pentru orele prestate peste programul normal de lucru, la care se adaugă o majorare de 75% din salariul de funcție, proporțional cu orele efectiv prestate peste programul normal de lucru.

Munca suplimentară prestată în perioada februariedecembrie 2025, în cadrul activităților deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut, de către polițiștii de penitenciare, peste programul normal de lucru, care nu se poate compensa cu timp liber corespunzător în următoarele 90 de zile după prestarea acesteia, se plătește cu drepturile salariale corespunzătoare pentru orele prestate peste programul normal de lucru, la care se adaugă o majorare de 70% din salariul de funcție, proporțional cu orele efectiv prestate peste programul normal de lucru", se arată în ordin.

"Munca suplimentară prestată în alte condiții decât cele prevăzute la alin. (1) sau (2) se compensează numai cu timp liber corespunzător în termen de 90 de zile după prestarea acesteia. Prestarea muncii suplimentare se realizează cu respectarea prevederilor legale în vigoare privind programul de lucru și formele de organizare a acestuia", prevede ordinul.

Prevederile ordinului pot fi consultate dând click aici (format PDF, paginile 11–16)

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.