Înregistrarea fiscală a punctelor de lucru, clarificată prin lege nouă

Ce se schimbă în finanțele publice locale

Noua lege clarifică obligațiile de înregistrare fiscală pentru persoanele și entitățile care desfășoară activități economice la o adresă diferită de sediul social, inclusiv în cazul operatorilor economici, instituțiilor publice și instituțiilor publice locale. Potrivit modificării, orice entitate care are organizată o structură cu sau fără personalitate juridică și cel puțin un angajat trebuie să solicite înregistrarea fiscală ca plătitoare de salarii la organul fiscal competent, în funcție de locul unde se desfășoară efectiv activitatea.

Solicitarea trebuie depusă în termen de 30 de zile de la data înființării entității, iar pentru structurile deja existente la momentul intrării în vigoare a legii, termenul este, de asemenea, de 30 de zile.

Citește și: ANAF: Obligații TVA pentru firme, termenele-limită din 29 și 30 decembrie

Obligații suplimentare pentru ANAF și autoritățile locale

Legea introduce și obligația ca organul fiscal să transmită, în maximum cinci zile de la înregistrarea fiscală, o copie a certificatului de înregistrare fiscală primarului unității administrativ-teritoriale sau sectorului municipiului București pe raza căruia își desfășoară activitatea entitatea respectivă. Scopul este o mai bună corelare între evidențele fiscale și cele ale administrației publice locale.

În plus, plătitorii de salarii sunt obligați să organizeze contabilitatea astfel încât să reflecte distinct impozitul pe venit aferent fiecărei entități, calculat, reținut și virat lunar.

Actul normativ a fost promulgat prin Decretul nr. 1.173 din 23 decembrie 2025, semnat de președintele României, și a intrat în vigoare odată cu publicarea în Monitorul Oficial

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.