Ordonanța trenuleț: Ce prevede despre taxarea salariului minim

Scutirea parțială de taxe rămâne în vigoare

Potrivit ordonanței, mecanismul de scutire fiscală pentru salariul minim este menținut și în 2026, cu un regim etapizat. În prima parte a anului, angajații plătiți cu salariul minim beneficiază în continuare de scutirea de taxe pentru o sumă de 300 de lei din salariul brut, iar ulterior facilitatea se reduce la 200 de lei.

Guvernul justifică această soluție prin nevoia de a susține veniturile nete ale salariaților cu venituri mici, fără a majora suplimentar costurile pentru angajatori într-o perioadă economică fragilă.

Facilitatea fiscală are un efect direct asupra salariului net, care rămâne mai ridicat decât ar fi în lipsa acestei scutiri. Pentru milioane de angajați aflați la limita inferioară a pieței muncii, diferența este relevantă, mai ales în contextul creșterii prețurilor la alimente, energie și servicii.

În același timp, măsura reduce veniturile fiscale ale statului, ceea ce ridică semne de întrebare privind sustenabilitatea ei pe termen lung. Guvernul pare să fi ales, cel puțin pentru încă un an, varianta compromisului între protecția socială și constrângerile bugetare.

Citește și: Un analist explică de ce nu e o idee bună să se majoreze salariul minim în 2026

Angajatorii câștigă predictibilitate

Pentru mediul de afaceri, prelungirea facilităților aduce un element important de predictibilitate. Angajatorii pot planifica costurile salariale fără teama unor creșteri bruște generate de eliminarea scutirilor, într-un context în care multe companii se confruntă deja cu presiuni pe marje și cu dificultăți în recrutare.

Măsura este deosebit de relevantă pentru sectoarele cu un număr mare de angajați plătiți la nivelul salariului minim, precum comerțul, construcțiile, serviciile sau industria ușoară.

Deși facilitatea este apreciată pe termen scurt, economiștii avertizează că menținerea unor scutiri fiscale temporare, prelungite succesiv, riscă să devină o soluție permanentă mascată. În lipsa unei reforme mai ample a sistemului de taxare a muncii, astfel de măsuri pot distorsiona piața și pot descuraja creșterea salariilor brute.

În plus, diferențele dintre salariul minim și cele imediat superioare riscă să se estompeze, generând tensiuni în interiorul companiilor.

Un semnal de continuitate, nu de reformă

Prin această decizie, Guvernul transmite un semnal de continuitate, nu de schimbare structurală. Facilitățile fiscale pentru salariul minim sunt prelungite, dar fără a fi integrate într-o strategie coerentă de reformare a fiscalității muncii.

Pentru angajați, măsura înseamnă un venit net puțin mai mare. Pentru stat, este încă un angajament bugetar într-un an complicat, în care spațiul fiscal devine tot mai îngust.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.