Reorganizare majoră: Patru instituții de stat, comasate. Apare Institutul Național de Formare în Sectorul Public

A fost depusă la Senat o propunere legislativă privind înființarea Institutului Național de Formare în Sectorul Public.

"În contextul angajamentelor asumate privind refoma administraţiei publice, modemizarea statului şi eficientizarea cheltuielilor publice, considerăm că regândirea cadrului instituţional destinat fomării şi perfecţionării profesionale în sectorul public este un pas important. La nivelul anului 2025, sistemul de formare profesională în sectorul public este dispersat şi ineficient. Există mai multe instituţii care oferă cursuri şi pregătire, cu menţiunea că acestea ftncţionează în paralel, fără o coordonare reală, cu atribuţii care se suprapun şi fără o viziune comună. Lipsesc un cadru metodologic unitar, o strategie naţională integrată şi mecanisme clare de evaluare a impactului. Această structură fragmentată conduce la utilizarea ineficientă a resuselor, la programe care nu răspund nevoilor actuale ale administraţiei şi la o formare care rareori produce efecte în activitatea zilnică a fiincţionarilor", se arată în nota de fundamentare a proiectului.

Patru instituţii, comasate

"În acest context, înfiinţarea lnstitutului Naţional de Formare în Sectorul Public este o măsură necesară. Institutul reuneşte, sub o singură umbrelă, competenţele şi expertiza mai multor entităţi deja existente şi aduce în prim-plan un cadru integrat, strategic şi modem pentru formarea profesională a personalului din administraţia publică. Pe de o parte, măsuile adoptate de Guvernul României în anul 2025 privind reducerea cheltuielilor bugetare, restructurarea instituţională şi profesionalizarea administraţiei impun optimizarea utilizării resurselor financiare şi umane.

Pe de altă parte, există o nevoie accentuată de a crea un cadru instituţional capabil să asigure o fomare profesională coerentă, continuă, de calitate şi orientată strategic către nevoile administraţiei modeme. Astfel, raţiunea înfiinţării lnstitutului are la bază ideea de a profesionaliza personalul din administraţia publică, de a valorifica mai bine resursele financiare şi umane existente şi, nu în ultimul rând, de a oferi cetăţenilor servicii publice eficiente şi adaptate nevoilor lor.

Iniţiativa prevede înfiinţarea unei instituţii publice cu personalitate juidică, prin comasarea prin absorbţie a patru entităţi: Institutul Naţional de Administraţie, Institutul Diplomatic Român, Institutul Euopean din România şi Centrul de Pregătire pentru Personalul din lndustrie Buşteni. În acelaşi timp, Institutul nou fomat preia atribuţiile de fomare profesională din cadrul lnstitutului Naţional de Management al Serviciilor de Sănătate
(INMSS), al Şcolii de Finanţe Publice şi Vamă din cadrul Ministerului Finanţelor, precum şi ale Şcolii de Fiscalitate din cadrul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF).

Această reorganizare asiguă o acoperire instituţională completă a domeniilor-cheie pentru administraţia publică: guvernanţă, politici europene, relaţii intemaţionale, finanţe publice, sănătate, fiscalitate, etică şi management public. (...)

Prin integrarea acestor instituţii şi atribuţii, Institutul Naţional de Fomare în Sectorul Public devine un actor instituţional strategic, exercitând atribuţii în domeniul fomării şi perfecţionării profesionale a personalului din administraţia publică, inclusiv în domeniul afacerilor europene şi diplomaţiei, alături de activităţi de cercetare şi inovare în domeniul administraţiei publice. Institutul elaborează standarde de calitate pentru programele de formare şi perfecţionare profesională şi centralizează nevoile de formare transmise de autorităţile şi instituţiile publice", explică iniţiatorii proiectului.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.