Analist financiar: ”Banca Națională a menținut un curs ireal de stabil”
Analistul economic Adrian...
Aproximativ un sfert dintre directorii executivi erau femei în Bulgaria şi Slovenia (ambele cu 27%) şi Suedia (24%). La polul opus, cel mai scăzut procentaj se află în Luxemburg (6%), Austria (8%), Cehia (11%), Croaţia şi Italia (ambele cu 12%), Belgia şi Slovacia (ambele cu 13%), Germania şi Polonia (ambele cu 14%), Olanda şi Portugalia (ambele cu 15%).
Copiii din România și Bulgaria sunt predispuși la sărăcie (Eurostat)
La nivelul UE, mai puţin de o cincime (18%) dintre directorii executivi sunt femei, mai mult cu opt puncte procentuale (pp) comparativ cu 2012 (10%).
Peste 6,7 milioane de persoane ocupau în 2019 o poziţie managerială în Uniunea Europeană, 4,3 milioane fiind bărbaţi (63% din total) şi 2,5 milioane femei (37%), arată datele Eurostat.
În plus, procentajul femeilor aflate la conducerea companiilor cotate la bursă din UE este puţin peste un sfert (28%), iar mai puţin de o cincime sunt directori executivi (18%). Cu alte cuvinte, deşi reprezintă aproximativ jumătate din totalul persoanelor angajate în UE, femeile continuă să fie subreprezentate în funcţiile de conducere.
Conform statisticilor Eurostat din 2018, cel mai ridicat procentaj al femeilor în poziţii manageriale în Uniunea Europeană se înregistra în Letonia (53%), singurul stat membru unde femeile sunt majoritare pe acest segment. Urmează Bulgaria (49%), Polonia (48%), Estonia (46%), Slovenia (44%), Ungaria, Lituania şi Suedia (toate cu 42%), Irlanda (41%) şi Portugalia (40%).
La polul opus se află Cipru (19%), Luxemburg (23%), Danemarca (27%), Italia (28%), Olanda (29%), Germania şi Cehia (ambele cu 31%), Grecia, Croaţia, Malta şi Austria (toate cu 32%).
La nivelul UE, puţin peste o treime (37%) dintre manageri sunt femei. Acest procentaj a crescut uşor comparativ cu 2012 (36%). Sub media UE se află şi Belgia, Finlanda, Spania şlji România.
Cel mai ridicat procentaj al femeilor membre ale consiliilor de administraţie ale celor mai mari companii cotate la bursă din UE se înregistra anul trecut în Franţa (45%), Suedia (38%), Italia, Belgia şi Germania (toate cu 36%), Olanda şi Finlanda (ambele cu 34%), iar cel mai scăzut în Estonia şi Cipru (ambele cu 9%), Grecia şi Malta (ambele cu 10%), Lituania (12%), România, Luxemburg şi Ungaria (toate cu 13%), Cehia (18%) şi Bulgaria (19%).
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Analistul economic Adrian...
Adrian Negrescu a afirmat în...
BET și BET-NG în scădere, BET-FI și BET-BK în ușoară...
O înțelegere temporară cu...
În contextul instabilității...
A fost suficient un weekend de...
Sectorul furnizorilor de echipamente auto traversează o...
Renegocierea PNRR, prioritate...
Împrumuturi mai reduse în luna mai față de aprilie.
Producătorul auto american Ford...
Administrația Fondului pentru...
Nu este pentru dată când președintele american atacă...
Koidu Limited suspendă...
Randamentele obligațiunilor...
Analistul economic Adrian...
Dobânzile din piața...
Contribuabilii persoane fizice...
Statele Unite rămân cel mai...
Casele de pensii pot anula...
Ministerul Finanțelor...
Oficialii din Ministerul...
Autoritatea Națională de...
Unitățile farmaceutice veterinare trebuie să respecte...