UNSAR cere majorarea deductibilității pentru asigurările voluntare de sănătate

Creșteri consistente ale despăgubirilor

Datele prezentate arată că indemnizațiile brute plătite în baza asigurărilor voluntare de sănătate au crescut cu 23% după primele nouă luni ale anului trecut. Numărul contractelor a avansat cu 9%, ajungând la aproximativ 264.000, majoritatea fiind polițe de grup oferite de angajatori. 

UNSAR estimează că, până la finalul anului, aproape 900.000 de persoane vor fi acoperite prin asigurări voluntare de sănătate, ceea ce a permis plata unor despăgubiri de aproape 500 de milioane de lei într-un singur an, bani care altfel ar fi fost suportați de bugetul public de sănătate.

Citește și: Alexandru Ciuncan (UNSAR): Despăgubirile pentru calamități au explodat. Incendiile, furtunile și inundațiile lovesc tot mai dur

Deductibilități „înghețate” de aproape un deceniu

Alexandru Ciuncan a atras atenția că plafonul de deductibilitate fiscală pentru asigurările de sănătate – 400 de euro pe an pentru angajați și angajatori – a rămas neschimbat de aproape zece ani. În acest interval, costurile medicale au crescut semnificativ, iar menținerea acestui plafon limitează extinderea asigurărilor. 

„O actualizare a deductibilității ar permite accesul unui număr mult mai mare de români la aceste produse și ar degreva suplimentar bugetul Fondului Național Unic de Asigurări de Sănătate”, a explicat Ciuncan.

Dialog reluat cu sistemul medical

Președintele UNSAR a mai anunțat intenția reluării dialogului cu Colegiul Medicilor din România, pentru ajustarea cadrului legislativ și identificarea unor soluții comune în zona asigurărilor de sănătate și a celor de malpraxis, subliniind că reziliența sistemului medical nu poate fi construită fără mecanisme financiare solide.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.