TVA 11% sau 21%? Ghid complet al noilor cote de la 1 august
Cota redusă de TVA este păstrată doar pentru anumite...
Legea spune că în anumite situații este obligatorie acordarea de sporuri pentru situații determinate. Aceeași lege stabilește și cuantumul minim al acestor sporuri.
Cum și pentru ce se acordă sporurile
Legea muncii spune că părțile, angajatorul și angajatul, negociază acordarea de beneficii financiare.
Trebuie ținut cont de faptul că sporurile prevăzute în lege sunt cele de la limita inferioară astfel că cele două părți pot negocia de acolo în sus.
De pildă, sporul pentru muncă suplimentară nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază sau sporul pentru munca prestată în zile de sarbatoare legală al cărui cuantum nu poate fi mai mic de 100% calculat la salariul de bază.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Cota redusă de TVA este păstrată doar pentru anumite...
Premierul Ilie Bolojan a...
România se confruntă cu o criză...
UiPath îl numește pe David...
Ministerul Transporturilor și...
Giganții industriali europeni...
Analistul economic Petrișor...
Rovinieta se scumpește din...
Vicepremierul Tanczos Barna a...
Curs valutar BNR, 3 iulie 2025.
Preşedintele Cartel Alfa,...
Criza e reală, cifrele nu mai...
Creşterea cotei generale de...
Orban mizează pe „prima casă” în campania pentru 2026.
Medicina evoluează permanent,...
Să alegi un fierăstrău...
Avertizare pentru cei care şi-au programat călătorii în...
Într-un mediu de afaceri...