Județele care cheltuie cel mai puțin de Paște în 2024
Românii au o adevărată obsesie atunci când vine vorba...
Totuși, cele mai mari amenzi sunt prevăzute de Codul muncii pentru munca nedeclarată, unde sancțiunile pot ajunge de la 20.000 de lei pentru abateri precum neîncheierea unui contract individual de muncă (CIM) sau încheierea târzie a acestuia, neînregistrarea CIM în registrul salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității sau pentru muncă peste program pentru cei cu timp de lucru parțial, la peste 200.000 de lei.
Acestea amenzi pot fi aplicate doar de inspectorii teritoriali de muncă (ITM). Mai este însă o categorie de sancțiuni, ce pot fi aplicate de către organele fiscale, mai exact direcțiile locale ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), dar și de organele de control și structurile teritoriale ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Conform Codului de procedură fiscală, contravenție este “nereținerea, potrivit legii, de către plătitorii obligațiilor fiscale, a sumelor reprezentând impozite și contribuții cu reținere la sursă”, în această categorie fiind incluse impozitul pe venit aplicat salariilor, de 10%, precum și contribuțiile sociale, de 25% pentru pensie și 10% pentru sănătate. Pentru aceste fapte, sancțiunile variază în funcție de sumele acumulate:
- dacă sumele care trebuiau plătite sunt de peste 100.000 lei, amenzile sunt între 25.000 lei și 27.000 pentru contribuabilii mijlocii și mari sau între 6.000 și 8.000 lei pentru celelalte persoane juridice, dar și pentru persoanele fizice autorizate (PFA);
- dacă sumele care trebuiau plătite sunt între 50.000 și 100.000 lei, amenda pentru contribuabilii mijlocii și mari este cuprinsă între 12.000 și 14.000 lei, iar ceilalți angajatori, care nu se încadrează în această categorie, riscă să plătească către ANAF contravenții între 4.000 și 6.000 lei;
- dacă obligațiile fiscale sunt de până în 50.000 lei, amenda este cuprinsă între 4.000 și 6.000 lei pentru prima categorie de contribuabili și între 1.000 și 1.500 lei pentru ceilalți.
Citește și Topul ANRE al marilor companii cu cele mai multe AMENZI și RECLAMAȚII
Un alt tip de contravenție este cea prevăzută de Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă pentru necomunicarea posturilor vacante. În acest caz, angajatorul riscă să primească de la agențiile teritoriale ale ANOFM amenzi cuprinse între 3.000 și 5.000 lei.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Românii au o adevărată obsesie atunci când vine vorba...
AFM va lansa un nou program...
O spune patronul unui mic astfel de magazin, un...
Gigantul energetic rus Gazprom...
Până la un milion de ruși au...
Banca Națională a României a...
Prefectul judeţului Prahova, Emil Drăgănescu, a anunţat...
Aproximativ 200 de angajaţi ai...
Banca Națională a României a prezentat ultimele cifre.
La Berlin începe un nou...
Ucraina îşi va epuiza luna viitoarea cota de export de...
Cea mai importantă tranzacție din istoria companiei...
Ministerul Finanțelor și-a stabilit programul de...
Sunt patru astfel de avioane,...
Asta da, veste! Ce pregătesc cei de la Meta
Preşedintele Patronatului Român din Industria de...
Compania americană Lockheed Martin a anunțat că divizia...
Elon Musk a închis divizia care...
Până la debutul Jocurilor Olimpice de la Paris mai este...
În primele trei luni ale anului peste 25.000 de firme au...
Vitezele 6G au atins 100 Gbps...
Din motive politice sau...
Cum funcționează magazinele Lidl în zilele Sărbătorilor...
Senatul american a aprobat marți o lege prin care se...
Principalii giganți mondiali ai...
Cele mai semnificative plăți, în valoare de 112,7...
Opt ziare americane au depus o...