Producția globală de energie regenerabilă nu și-a atins obiectivele

Aproximativ 92,5% din capacitatea energetică adăugată anul trecut a provenit din surse regenerabile, însumând 585 gigawați (GW). Aceasta reprezintă o creștere anuală record de 15,1%, ridicând capacitatea totală de energie regenerabilă la 4.448 GW.

Insuficient pentru obiectivele climatice

Cu toate acestea, ritmul actual de dezvoltare este sub nivelul necesar pentru atingerea obiectivului stabilit prin Acordul de la Paris și pentru triplarea capacității instalate de energie regenerabilă până în 2030. Conform IRENA, pentru a atinge acest obiectiv, rata anuală de creștere ar trebui să fie de 16,6%.

„Ne confruntăm cu aceleași provocări, respectiv disparități regionale semnificative și presiunea timpului, deoarece termenul limită din 2030 se apropie rapid”, a declarat Francesco La Camera, directorul general al IRENA.

China, lider global în energie regenerabilă

China a fost principalul motor al creșterii, contribuind cu aproape 64% din noile capacități regenerabile adăugate la nivel global. Doar în 2024, China a instalat 278 GW de energie solară, consolidându-și poziția de lider în tranziția energetică.

În schimb, grupul celor șapte economii cele mai avansate și industrializate (G7) a contribuit doar cu 14,3% la noile capacități, în timp ce America Centrală și Caraibe au avut cea mai mică pondere, de doar 3,2%.

Energia solară și eoliană domină tranziția energetică

Energia solară și cea eoliană continuă să fie sectoarele cu cea mai rapidă creștere în domeniul regenerabil, reprezentând împreună 96,6% din totalul noilor capacități instalate în 2024.

Deși progresul este semnificativ, ritmul actual trebuie accelerat pentru ca obiectivele climatice și energetice ale deceniului să fie atinse la timp.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.