Sporuri salariale. Parlamentul a stabilit lista beneficiarilor
Autor: Simona Haiduc
Data actualizării:
Data publicării:
Producţia mondială de gaze naturale ar urma să scadă cu 2,6%
Producţia mondială de gaze naturale ar urma să scadă cu 2,6%
De la bun început trebuie precizat că este vorba despre propuneri legislative aflate în diferite faze de dezbatere în Parlament. Una dintre inițiative este, practic, la un pas de adoptare. Iar dacă va primi și undă verde din partea președintelui, va putea fi aplicată, începând de anul viitor, firește, după publicarea în Monitorul oficial. 

Această ultim proiect de act normativ vizează militari, polițiști, personalul civil din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională. A doua propunere legislativă, trecută cu raport favorabil de Senat, se referă la angajații Autorității Naționale Sanitare Veterinare (ANSVSA).Oricum, aleșii poporului au stabilit lista bugetarilor care vor beneficia de aceste sporuri. 

1. Sporuri de până la 25% pentru angajații cu funcții ce presupun acces la informații clasificate din clasa secret de stat. Proiectul precizează că mărimea concretă a sporului ar urma să fie stabilită în funcţie de locul de muncă şi de certificatul de securitate deţinut. De asemenea, va mai conta și nivelul de secretizare al informaţiilor la care persoana are acces.

În această categorie intră, potrivit inițiative legislative, militarii, poliţiştii, poliţiştii de penitenciare şi personalul civil din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

Citește și Coeficienți de salarizare. Mai multe salarii minime și mai mari

2. Angajații ANSVSA care nu au beneficiat de sporuri anul trecut și personalul nou încadrat, acest adaos salarial urmând să fie calculat în funcție de salariul de bază existent în plată.

Potrivit expunerii de motive, Legea nr. 153/2017 i-a discriminat pe unii angajați ai ANSVSA, pentru că, în momentul de față, sporurile salariale nu se pot acorda decât personalului plătit din fonduri publice care a ajuns la nivelul maximal al salariilor de bază prevăzut pentru anul 2022. “Această prevedere dezavantajează categoriile de personal cu salarii mici care după majorarea salariului din decembrie 2017 (cu 25%) nu au ajuns la grilele maximale stabilite pentru 2022”, explică expunerea de motive.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Reperele zilei

DC Media Group Audience

Ştiri Recomandate

România are încă un aeroport la standarde Schengen

Lucrările de modernizare și extindere a Aeroportului...

Mii de zboruri anulate în toată Europa din cauza unei greve

Veşti proaste pentru cei care au programate, zilele...

Obligații noi pentru bănci față de clienții cu credite

Într-o mișcare care ar putea aduce un val de alinare...

Tesla promite că va fabrica maşini mai ieftine

Tesla a anunţat că va introduce noi modele la începutul...

Germania estimează o creştere economică de 0,3%

Miercuri, în cadrul unei conferințe de presă la Berlin,...

Start-Up Nation. Condiții noi pentru cei care vor să aplice

Ministerul Economiei și Antreprenoriatului propune o...

Iti place noua modalitate de votare pe DCBusiness.ro?

pixel