Stimulentul de reinserție. Ce ar trebui să știe beneficiarii

Noua Ordonanță de Urgență urmărește reintegrarea cât mai rapidă în câmpul muncii a persoanelor care se află în concediu maternal prin acordarea de stimulente. Ministerul Muncii propune majorarea stimulentului de inserție dacă părintele aflat în concediu maternal revine la locul de muncă mai devreme.

Astfel, dacă părintele se întoarce la serviciu înainte de ziua în care copilul împlinește 6 luni (1 an, în cazul copilului cu dizabilități), se va acorda un stimulent lunar de 1.500 de lei. Stimulentul se va acorda până la a împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilități.

Citește și: Liber la angajări în sectorul bugetar. O singură condiție

Dacă părintele se întoarce la serviciu după ce copilul împlinește 6 luni (1 an, în cazul copilului cu dizabilități), se va acorda un stimulent lunar de de 650 de lei. Și în acest caz, stimulentul se va acorda până la a împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu dizabilități.

Proiectul Ordonanței de urgență poate fi consultat aici.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.