Vârsta de pensionare. Ce trebuie să știe acești români

Conform legislației în vigoare, angajatele care ajung la vârsta standar de pensionare și îndeplinesc toate condițiile necesare, dar doresc să mai lucreze, trebuie să depună în acest sens o cerere într-un anumit termen. Dacă până acum era vorba de 60 de zile, deputații au decis să reducă această perioadă.

Concret, aleșii au hotărât ca respectiva cerere de continuare a activității să fie înaintată în 30 de zile calendaristice anterior împlinirii condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare.

Citește și Legea Pensiilor. Senatorii aprobă o nouă modificare pentru grupele 1 și 2 Document

A fost introdusă și o altă precizare: cât timp va putea salariata să muncească după depunerea cererii - cel mult trei ani. "Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare şi cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi menţinut în aceeaşi funcţie maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă", subliniază proiectul de lege adoptat de deputați.

Deocamdată, noile prevederi nu se aplică, ele intrând în vigoare numai dacă OUG 96/2018 va fi aprobată de președintele țării și publicat în Monitorul Oficial.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.