Verificări ”la sânge” pentru cei aflați în concediu medical

În expunerea de motive unei noi inițiative legislative se prevede controlul mai strict al celor care aunt în concediu medical.

În documentul mai sus menționat se propune ”un mecanism de control al concedillor medicale de către angajatori, casele de asigurări de sănătate sau, după caz, de către agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municiplului Bucureşti”. În expunerea de motive se spune că în cazul unui astfel de control vor participa și personal din din cadrul poliţiel comunitare sau locale, ”cu respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţeneşti garantate de Constituţia României, republicată şi cu garantarea inviolabilităţii domiciliului sau a reşedinței asiguratului”. 

Inițiatorii mai spun că acest control ”se realizează Ia domiciliu sau la adresa indicată de beneficiarii de concedii medicale, în intervalul de timp şi în condiţiile stabilite prin normele de aplicare a ordonanţei de urgenţă”. 

În expunerea de motive se mai spune că acest proiect de lege ”are în vedere întărirea disciplinei financiare Ia nivelul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, în scopul unei mai eficiente utilizări a resurselor” cât și că ”mecanismul de control al concediilor medicale va înlătura şi orice suspiciuni cu privire la faptul că unii asiguraţi ar putea să abuzeze de drepturile conferite de lege. 

Noua lege prevede că cei care vor refuza controlul vor ”pierde indemnizazția de la data la care s-a constatat acest fapt”.

Legea încă nu se aplică, acesta fiind în dezbatere la Camera Deputaților.

Te-ar putea interesa și:

CNAS anunță modificări ale asigurării pentru concedii și nu numai

Casa Naționala de Asigurări de Sănătate (CNAS) anunță modificări ale asigurării pentru concedii și indemnizații pe bază de contract încheiat cu casa.

CNAS anunță într-un comunicat că venitul lunar înscris în contractul de asigurare nu va putea fi mai mare decât valoarea a trei salarii minime brute pe țară pentru orice tip de concediu medical, inclusiv pentru sarcină și lăuzie, conform modificărilor și completărilor Ordonanței de Urgență nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate aprobate în ședința de guvern de astăzi. Totodată, venitul menționat va trebui să fie același cu cel înscris în declarația fiscală depusă în vedere plății contribuției de sănătate sau, după caz, cu media veniturilor lunare înscrise în declarație.

Casa amintește că persoanele fizice, altele decât salariații și asimilații acestora, pot încheia opțional contract cu casa de asigurări de sănătate pentru concedii și indemnizații medicale. Cuantumul acestor indemnizații se stabilește în funcție de venitul lunar înscris în contract, pe baza unei formule de calcul. Citește mai mult AICI

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.